Témoignage de Baptiste | Consultant Senior chez Adone

Quoi de mieux que découvrir votre futur cabinet à travers le regard d’un consultant ? C’est ce qu’on vous propose aujourd’hui !

Son parcours professionnel, le métier de consultant senior, le programme Cap’ Manager, le séminaire annuel, la practice Green transition et RSE… découvrez les coulisses d’Adone grâce au témoignage de Baptiste !

« Chez Adone, chaque collaborateur.trice peut exprimer sa singularité, et c’est la complémentarité qui fait la force du cabinet ! »

Peux-tu te présenter ?

Après un Master en Marketing et Pratiques commerciales à l’IAE de La Sorbonne, j’ai démarré ma carrière dans le conseil en CRM et digital en 2016.

J’ai passé 4 ans sur des missions de gestion de projets marketing et digitaux (mise en place d’une Customer Data Platform pour un acteur du tourisme ; mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction-client dans le retail ; cadrage d’un projet de personnalisation omnicale ; audit de programme de fidélité).
J’ai ensuite travaillé pendant 2 ans pour SNCF Connect, en charge de la stratégie data activation avant de rejoindre Adone en mai 2022. Je suis en mission depuis cette date chez un acteur mondial de la beauté en tant que PMO d’un programme CRM.

Comment es-tu arrivé chez Adone ?

J’avais été contacté par Marine, notre responsable du recrutement en janvier 2021, mais je n’étais pas en recherche de nouvelles opportunités à ce moment-là.
Un an plus tard et cette fois-ci à l’écoute du marché, j’ai repris contact avec Marine. Plusieurs raisons m’ont conduit à choisir Adone pour le retour dans le conseil : l’appétence pour les secteurs du luxe et du retail ; la dimension internationale des clients et des missions proposées ; les parcours de carrière, notamment via le programme Cap Manager.

Quel est le rôle d’un Consultant Senior ? 

Le Consultant Senior a une double casquette et doit à la fois être capable d’assurer sa mission en toute autonomie chez le client ; tout en contribuant à la vie interne du cabinet.

• En mission, le Consultant Senior pilote de façon autonome son projet, veille à son bon déroulement et sait porter auprès de son client une stratégie et une trajectoire pertinente, dans un rôle de conseil.
• En interne, le Consultant Senior contribue à la vie du cabinet via l’investissement dans une practice, la formation, la participation au comité RSE… Les pistes sont nombreuses ! Pour ma part, je suis Lead Marketing de la practice Green Transition & RSE. C’est un bon moyen d’acquérir de nouvelles compétences et de rencontrer d’autres collaborateurs.

Quel est ton meilleur souvenir chez Adone ?

Sans aucun doute : mon premier séminaire, en Sardaigne (le jour de mon anniversaire en plus 😊). Rien de mieux pour créer du lien avec d’autres Adonien(ne)s, en plus des afterworks….
Dans un contexte purement professionnel : la rapidité du process de recrutement  qui est révélateur de la dynamique et de l’énergie du cabinet. En effet, moins de 17 jours se sont écoulés entre le premier entretien et la proposition d’embauche.

Qu’est-ce qu’un Cap Manager en quelques mots ?

Un Cap Manager est un Manager en devenir. Tout au long de l’année, via un programme de formations, une mise en situation de management et un coaching personnalisé, on acquiert progressivement les compétences indispensables pour devenir un bon Manager.

Quels sont les avantages à travailler chez Adone ?

Il existe de nombreux atouts au sein du cabinet :

• Des clients prestigieux et des missions valorisantes
• Un contexte international
• La disponibilité et la proximité des équipes et du management
• La vie interne du cabinet

Un conseil pour ceux qui souhaitent rejoindre Adone ?

Curiosité & motivation mais surtout soyez vous-mêmes : Chez Adone, chaque collaborateur.trice peut exprimer sa singularité, et c’est la complémentarité qui fait la force du cabinet !

Si le témoignage de Baptiste vous a convaincu.e de vous lancer dans l’aventure, découvrez vite nos offres d’emploi !