Carrière

Adone Conseil accompagne ses collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à des programmes adaptés au profil de chacun. En tant que cabinet indépendant avec une dimension internationale, nous proposons différentes missions d'envergure pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.

ÊTRE CONSULTANT Chez Adone

L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs passe avant tout par notre mode d’organisation qui permet la flexibilité. Chez Adone, pas de business unit, nos consultants peuvent varier les missions sur différentes expertises. Nos clients évoluant dans des contextes le plus souvent internationaux, les missions proposées sont challengeantes et représentent un véritable accélérateur de carrière pour nos consultants.

AU-DELÀ Du conseil

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Faire partie d'une offre

Véritable pierre angulaire du cabinet, nos Offres (Digital in Store, Customer Experience, Data, PIM-DAM, Clienteling, Supply Chain etc.) sont au cœur du fonctionnement d'Adone. Dès votre arrivée et si vous le souhaitez, vous avez la possibilité d'intégrer l'équipe d'une offre et de participer à son développement que ce soit par le biais du marketing, de la veille, du commerce ou encore du recrutement.

Participer à notre skill center

Entièrement dédié aux Adoniens, notre skill center Governance a vocation à centraliser et partager les méthodes et le savoir-faire autour du pilotage et de la coordination de projets. Mise à disposition de livrables types, veille sur les outils et méthodes, animation de la communauté, formations en pilotage et gestion de projet, tels sont les enjeux des membres impliqués dans ce skill center.

Rejoindre Adone Lab

Né de la volonté de nos collaborateurs de partager les nouvelles idées et bonnes pratiques de notre secteur, Adone Lab impulse aux Adoniens une culture de l'innovation, de l'intelligence collective et de l'expérimentation. Animée par nos consultants, cette communauté est ouverte à tous ceux qui souhaitent y participer.

DES PERSPECTIVES D'évolution

Consultant

Acquisition des fondamentaux

Chez Adone, le consultant est un acteur à part entière de la bonne réussite de sa mission et de la satisfaction de notre client. Pour cela il s'appuie sur ses capacités de synthèse, la qualité de ses livrables et sa bonne compréhension des enjeux projet.
Consultant confirmé

Réalisations en autonomie

Notre consultant confirmé organise son activité et réalise les tâches nécessaires pour l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de sa mission. Il démontre des capacités d’animation et de leadership opérationnel pour répondre aux enjeux de notre client avec autonomie.
Consultant senior

Conseil et supervision

Le consultant senior Adone prend en charge une partie des missions seul ou avec une équipe projet. Il propose des améliorations à nos clients et les accompagne sur leur mise en œuvre. Il contribue à l’image d'Adone en mettant en avant son expertise et son savoir-faire.
Manager

Garant de la proximité

Chez Adone, le manager coordonne un ensemble d’activités et d’acteurs en se positionnant en tant que leader et expert. Manager de proximité, il encadre et fait évoluer ses consultants, connaît la stratégie d'Adone et s'implique dans le développement du cabinet. Il développe également son réseau et participe à nos propositions commerciales.
Senior manager

Encadrement et stratégie

Le senior manager Adone bénéficie d’une grande autonomie et d’une capacité de décision et de négociation chez nos clients et au sein d'Adone. De par son savoir-faire et sa légitimité, il fédère, coordonne et encadre des équipes, opérationnellement et hiérarchiquement. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de notre cabinet.

NOTRE PROGRAMME Cap Manager

Le programme Cap Manager a été mis en place pour accompagner nos consultants seniors dans leur transition vers le statut de manager. Rythmé par des mises en situation régulières, ce programme propose également un coaching personnalisé assuré par un manager expérimenté.

Découvrir

LES ADONIENS Témoignent

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Antoine

« Je suis arrivé chez Adone en tant que stagiaire, deux ans plus tard j'étais en charge de mon propre projet. Aujourd'hui j'ai intégré le programme Cap Manager et je manage trois consultants sur la mission dont je suis responsable. »
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Brigida

« Je suis responsable de l'offre Clienteling chez Adone. C'est l'opportunité pour moi d'être inspirée par une équipe passionnée et compétente tout en étant toujours à l'écoute des innovations du marché afin d'établir la meilleure stratégie pour nos clients. »
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Céline

« Je fais partie du comité RH d’Adone. Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière, s’assurer de leur satisfaction, conserver la bienveillance et le management de proximité au sein du cabinet sont nos priorités afin que chacun se sente écouté et épanoui. »
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Annie

« Adone m’a permis de réaliser mon rêve en me proposant de partir en mission à New York. J’ai découvert une ville pleine d’énergie et impressionnante. Cette expérience a été l’occasion pour moi de découvrir une culture professionnelle différente et j’en suis sortie grandie. »
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Vincent

« L’offre de stage Adone a retenu mon intérêt et le premier contact avec le cabinet était très agréable. La hiérarchie est accessible et je me sens reconnu pour mes compétences et mon engagement mais aussi pour ma personnalité. »
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NOTRE Management de proximité

Chez Adone Conseil, nous sommes convaincus qu’un management de proximité permet d’améliorer la qualité de vie et de travail du collaborateur. C’est pourquoi, et ce depuis sa création, le cabinet conserve des équipes à taille humaine. Ainsi, chaque manager a un nombre limité de managés sous sa responsabilité.