Testimonianza di Jean-Baptiste e Anne-Charlotte: cooptatore e cooptato

Come vi siete conosciuti?

Ci conosciamo dal secondo anno della Neoma Business School (allora Reims Management School, sì, eravamo studenti molto tempo fa). Ma è a Varsavia, in Polonia, che ci siamo incontrati quando Anne-Charlotte è venuta a trovare alcuni amici in Erasmus, che erano in scambio con Jean-Baptiste (non ci eravamo mai incontrati prima!).

E come ulteriore piccolo aneddoto, è stato anche durante questo viaggio a Varsavia che abbiamo incontrato i nostri rispettivi mariti e mogli!

Jean-Baptiste, cosa l’ha spinta a cooptare Anne-Charlotte?

Nel gennaio 2024, durante una cena a casa di un amico comune, discutemmo della sua futura uscita dall’azienda e delle sue aspirazioni di carriera. Lei proveniva dal settore del lusso, aveva lavorato per Kering e Hermès ed era responsabile dell’e-commerce.

Ho subito pensato che Adone avrebbe potuto soddisfare le sue aspirazioni. Le ho presentato l’azienda, i tipi di incarichi e l’ho invitata a riflettere.

Anne-Charlotte, come ha reagito quando Jean-Baptiste le ha parlato di questa opportunità?

All’epoca ero nel bel mezzo di una transizione: il mio contratto stava per scadere e stavo cercando una nuova avventura professionale.

Parlando, ci siamo resi conto che Adone poteva essere proprio quello che stavo cercando: una nuova opportunità di carriera in un grande gruppo, con molte sfide digitali e organizzative.

Si è preso il tempo di seguirmi regolarmente, di rispondere alle mie domande… E poche settimane dopo ho fatto il grande passo! L’incontro è stato immediato.

Quali erano le vostre rispettive aspettative in questo processo di cooptazione?

Jean-Baptiste: Anne-Charlotte era più di un conoscente, era un’amica da 15 anni. Sentivo che il ruolo di manager di Adone le si addiceva perfettamente e sono stato felice di vederla entrare nello studio.

Anne-Charlotte: Da parte mia, ho apprezzato molto il sostegno. Jean-Baptiste mi ha dato una visione chiara dell’azienda, che andava al di là di quella che si può trovare in un processo di reclutamento tradizionale. Questo rapporto di fiducia ha fatto la differenza e mi ha permesso di entrare rapidamente in azienda.

Jean Baptiste e Anne-Charlotte: E non mentiremo: anche il bonus di cooptazione è stato una grande motivazione per entrambi! Infatti, abbiamo festeggiato magnificamente questo bonus lo scorso febbraio, in occasione di una splendida cena insieme… con i nostri +1, naturalmente!

Ha parlato con qualcun altro durante il processo di reclutamento?

In ogni fase del processo, ci siamo parlati perché entrambi volevamo che tutto filasse liscio come l’olio.

Jean-Baptiste mi ha informato man mano che procedevamo, in modo che non avessi sorprese sugli incarichi offerti da Adone e che potessi condividere le mie domande in tempo reale.

Anne-Charlotte, le discussioni con Jean Baptiste hanno influenzato la sua decisione di accettare l’offerta?

Naturalmente, sono state le nostre discussioni a rassicurarmi e a guidarmi durante l’intero processo di assunzione. La visione condivisa di Jean-Baptiste mi ha chiaramente incoraggiato ad accettare la proposta di Adone, che si è rivelata la più allettante!

E Jean-Baptiste sembrava così contento della sua collaborazione con Adone che non ho potuto fare a meno di convincermi.

Guardando indietro, come si sente rispetto a questa esperienza di cooptazione?

Jean-Baptiste: L’esperienza è stata positiva, poiché Anne-Charlotte è entrata nello studio a settembre. Il mio consiglio è duplice: in primo luogo, indirizzare correttamente un profilo e quindi essere consapevoli delle aspettative di Adone; in secondo luogo, avere colloqui regolari con il candidato per rispondere a tutte le sue domande sullo studio e sugli incarichi offerti.

Anne-Charlotte: Non esitate a parlare delle vostre rispettive esperienze con le persone che conoscete e che potrebbero rispondere alle esigenze di Adone, anche a distanza. Io e Jean-Baptiste non abbiamo lo stesso background o le stesse competenze, ma alla fine le nostre strade hanno trovato una naturale corrispondenza in Adone! Anche i consigli e il sostegno durante il processo sono molto importanti, per rassicurare il vostro cooptato e magari conquistare quell’ultimo punto percentuale necessario per convincerlo della sua scelta.

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