Catégorie : Carrière

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Aminata Gningue : Manager e-commerce chez Adone Conseil

Accompagnés par Adone,  nos collaborateurs Orlane et Stanislas vont réaliser leur rêve de gravir le mont Blanc le 8 septembre prochain.

Depuis quelques semaines, nos deux sportifs de l’extrême s’entraînent ardemment pour être fin prêts à gravir le plus haut sommet d’Europe occidentale. Randonnée dans le parc National des Écrins, course à pieds dans les chemins de Montmartre, nos deux sportifs n’ont pas chômé cet été.

Lisez leur interview pour découvrir les coulisses de cet incroyable projet !

L’interview des grimpeurs

1 – Pouvez-vous nous présenter le projet « Adone au sommet » ?

Le but de ce projet est de réaliser l’ascension du mont Blanc, le sommet le plus haut d’Europe. C’est un projet qui colle parfaitement aux valeurs d’Adone de dépassement de soi et de recherche de l’excellence.

2 – Qu’est-ce qui vous a donné envie de monter ce projet ?

Stanislas : Tant dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle, j’ai besoin de relever des challenge et en tant qu’amoureux de nature, de montagne, cela fait quelques temps que l’idée de faire une ascension me trotte dans la tête. L’an dernier, je me suis dit, « si ça te prend les tripes à ce point, si tu en as tellement envie, fais-le ! ». J’aurais pu le faire de mon côté mais, dès le début, j’ai pensé que les valeurs d’Adone étaient en parfaite adéquation avec ce projet et je voulais m’impliquer pour porter haut les couleurs du cabinet.

Orlane : J’ai eu envie de participer à ce projet car j’ai toujours eu une appétence pour la montagne que ce soit l’été (randonnée) ou l’hiver (ski). Je faisais de l’escalade avant et je m’étais dit qu’un jour ça me tenterait d’essayer l’alpinisme. L’occasion était donc à ne pas manquer !

3 – Pourquoi avoir décidé de partir en binôme, vous êtes-vous choisis ?

Stanislas : Quand on réalise une telle expérience, elle est encore plus belle si on la partage ! Le fait de partir en binôme est une force qui peut vous porter dans les moments difficiles, et dans les moments d’émerveillement, on veut pouvoir partager ce sentiment avec quelqu’un. J’ai eu de nombreux candidats quand j’ai présenté mon projet, tous pertinents, je voudrais d’ailleurs les remercier car cela a renforcé la crédibilité et l’impact de cette initiative ! Nous avons procédé à la sélection selon des critères de motivation et d’aptitude et sélectionné Orlane.

Orlane : Ce n’est pas moi qui ai choisi, j’ai juste eu la chance d’être sélectionnée. Je connaissais un peu Stan et savais qu’il était passionné de montagne, c’est un point supplémentaire qui m’a encouragée à postuler.

4 – Qu’est-ce que ce projet peut vous apporter sur le plan professionnel ?

Stanislas : Sa réalisation prouve que l’on peut toujours dépasser ses limites si l’on s’en donne les moyens ! En visant très haut, on se découvre des ressources insoupçonnées et c’est aussi valable dans la vie professionnelle. C’est un projet qui me donne aussi confiance en mes capacités de dépassement.

Orlane : Ce projet m’a permis de me rendre compte qu’on pouvait se fixer des challenges auxquels on n’osait pas forcément penser car on les croit trop compliqués pour nous. Avec de l’envie et de l’entraînement on peut atteindre des niveaux qu’on n’aurait pas pensé possibles.

5 – Quel est le programme de votre ascension ?

J1 – Accueil et introduction aux techniques d’alpinisme

Le premier jour a pour objectif de nous préparer à évoluer sur un terrain raide et rocheux en toute sécurité avec les grosses chaussures d’alpinisme.

J2 – Premiers pas sur un glacier !

Nous partons pour le petit village du Tour dans la vallée de Chamonix pour prendre les remontées de Charamillon, pour ensuite partir à pied vers le refuge Albert 1er (2702m). En route, nous en profitons pour faire une école de glace et apprendre à évoluer sur un glacier en toute sécurité avec les crampons aux pieds !

Dénivelé : + 850m (jusqu’à +1300m possible)

J3 – Premier sommet !

A 5h00 du matin nous partons pour notre premier sommet ! Le guide de haute montagne choisira en fonction des conditions et du groupe. En route nous en profitons pour assister à une école de neige, pour apprendre les fondamentaux de l’alpinisme estival.

Dénivelé : +1100m jusqu’à 1800m

J4 – Jusqu’au refuge de Tête Rousse

Préparation pour le départ vers le mont Blanc. Suivant les conditions, nous partons en fin de matinée ou en début d’après-midi pour le téléphérique des Houches jusqu’à la gare de Bellevue (1800m) puis nous prenons le train jusqu’au Nid d’Aigle (2372m). À partir de là, nous partons à pied sur le chemin du refuge de Tête Rousse (3167m). Nous rencontrons les guides de renfort et organisons les cordées. Nous nous couchons tôt pour être prêts pour le grand jour !

Dénivelé : +795m

J5 – Voie normale pour atteindre le sommet du mont Blanc

Départ vers 3h00 du matin en direction du refuge du Goûter (3835m) en traversant le couloir du même nom puis en suivant l’épaule partiellement équipée de câbles (3h de marche). Nous nous engageons par la suite sur le glacier et enchaînons en direction de l’épaule du Dôme du Goûter (4260m). En remontant, nous rejoignons alors l’abri Vallot (4362m). De là, il faut encore 2h via la fameuse arête des Bosses pour atteindre le « toit des Alpes », le sommet du Mont Blanc ! Retour par le même itinéraire jusqu’au refuge du Goûter (2h30) où nous passerons la nuit.

Dénivelé : +1750m

6 – Avez-vous dû suivre un entraînement spécifique et si oui, lequel ?

Stanislas : Bien sûr ! L’ascension du mont Blanc est souvent perçue comme accessible mais il ne faut pas oublier que ce fut pendant très longtemps un achèvement d’une carrière d’alpinisme. La technicité n’est pas trop importante mais le niveau de condition physique requis est très élevé. L’entraînement s’est, pour moi, décliné en séances intenses de sport d’endurance dont la fréquence de 3 fois par semaine avant les vacances est passée à 5 jours par semaine parfois matin et soir. Je parle de séances de vélo, course à pied, natation et fitness. Ensuite, nous sommes partis dans le parc des Écrins fin août avec Orlane afin d’enchaîner 2 jours de randonnée en altitude avec beaucoup de dénivelé.

Orlane : Oui, je faisais du sport juste en loisirs avant. J’ai donc dû augmenter mes temps de course à pied et de piscine (2 à 3 séances de 45 min à 1h30 par semaine) puis je me suis mise au vélo.

7 – Que conseilleriez-vous aux Adoniens qui souhaiteraient proposer leurs initiatives ?

Stanislas : Si vous êtes motivés par une initiative, n’hésitez pas ! Une bonne présentation qui démontre l’intérêt de votre initiative pour Adone sera toujours bien accueillie par la direction.

Orlane : Foncez ! Vous pouvez permettre à des consultants de réaliser des choses qu’ils n’auraient pas forcément osés seuls.

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20 ans de conseil et 9 ans chez Adone : retour sur le parcours d’Antoine Guilloux

Accompagnés par Adone,  nos collaborateurs Orlane et Stanislas vont réaliser leur rêve de gravir le mont Blanc le 8 septembre prochain.

Depuis quelques semaines, nos deux sportifs de l’extrême s’entraînent ardemment pour être fin prêts à gravir le plus haut sommet d’Europe occidentale. Randonnée dans le parc National des Écrins, course à pieds dans les chemins de Montmartre, nos deux sportifs n’ont pas chômé cet été.

Lisez leur interview pour découvrir les coulisses de cet incroyable projet !

L’interview des grimpeurs

1 – Pouvez-vous nous présenter le projet « Adone au sommet » ?

Le but de ce projet est de réaliser l’ascension du mont Blanc, le sommet le plus haut d’Europe. C’est un projet qui colle parfaitement aux valeurs d’Adone de dépassement de soi et de recherche de l’excellence.

2 – Qu’est-ce qui vous a donné envie de monter ce projet ?

Stanislas : Tant dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle, j’ai besoin de relever des challenge et en tant qu’amoureux de nature, de montagne, cela fait quelques temps que l’idée de faire une ascension me trotte dans la tête. L’an dernier, je me suis dit, « si ça te prend les tripes à ce point, si tu en as tellement envie, fais-le ! ». J’aurais pu le faire de mon côté mais, dès le début, j’ai pensé que les valeurs d’Adone étaient en parfaite adéquation avec ce projet et je voulais m’impliquer pour porter haut les couleurs du cabinet.

Orlane : J’ai eu envie de participer à ce projet car j’ai toujours eu une appétence pour la montagne que ce soit l’été (randonnée) ou l’hiver (ski). Je faisais de l’escalade avant et je m’étais dit qu’un jour ça me tenterait d’essayer l’alpinisme. L’occasion était donc à ne pas manquer !

3 – Pourquoi avoir décidé de partir en binôme, vous êtes-vous choisis ?

Stanislas : Quand on réalise une telle expérience, elle est encore plus belle si on la partage ! Le fait de partir en binôme est une force qui peut vous porter dans les moments difficiles, et dans les moments d’émerveillement, on veut pouvoir partager ce sentiment avec quelqu’un. J’ai eu de nombreux candidats quand j’ai présenté mon projet, tous pertinents, je voudrais d’ailleurs les remercier car cela a renforcé la crédibilité et l’impact de cette initiative ! Nous avons procédé à la sélection selon des critères de motivation et d’aptitude et sélectionné Orlane.

Orlane : Ce n’est pas moi qui ai choisi, j’ai juste eu la chance d’être sélectionnée. Je connaissais un peu Stan et savais qu’il était passionné de montagne, c’est un point supplémentaire qui m’a encouragée à postuler.

4 – Qu’est-ce que ce projet peut vous apporter sur le plan professionnel ?

Stanislas : Sa réalisation prouve que l’on peut toujours dépasser ses limites si l’on s’en donne les moyens ! En visant très haut, on se découvre des ressources insoupçonnées et c’est aussi valable dans la vie professionnelle. C’est un projet qui me donne aussi confiance en mes capacités de dépassement.

Orlane : Ce projet m’a permis de me rendre compte qu’on pouvait se fixer des challenges auxquels on n’osait pas forcément penser car on les croit trop compliqués pour nous. Avec de l’envie et de l’entraînement on peut atteindre des niveaux qu’on n’aurait pas pensé possibles.

5 – Quel est le programme de votre ascension ?

J1 – Accueil et introduction aux techniques d’alpinisme

Le premier jour a pour objectif de nous préparer à évoluer sur un terrain raide et rocheux en toute sécurité avec les grosses chaussures d’alpinisme.

J2 – Premiers pas sur un glacier !

Nous partons pour le petit village du Tour dans la vallée de Chamonix pour prendre les remontées de Charamillon, pour ensuite partir à pied vers le refuge Albert 1er (2702m). En route, nous en profitons pour faire une école de glace et apprendre à évoluer sur un glacier en toute sécurité avec les crampons aux pieds !

Dénivelé : + 850m (jusqu’à +1300m possible)

J3 – Premier sommet !

A 5h00 du matin nous partons pour notre premier sommet ! Le guide de haute montagne choisira en fonction des conditions et du groupe. En route nous en profitons pour assister à une école de neige, pour apprendre les fondamentaux de l’alpinisme estival.

Dénivelé : +1100m jusqu’à 1800m

J4 – Jusqu’au refuge de Tête Rousse

Préparation pour le départ vers le mont Blanc. Suivant les conditions, nous partons en fin de matinée ou en début d’après-midi pour le téléphérique des Houches jusqu’à la gare de Bellevue (1800m) puis nous prenons le train jusqu’au Nid d’Aigle (2372m). À partir de là, nous partons à pied sur le chemin du refuge de Tête Rousse (3167m). Nous rencontrons les guides de renfort et organisons les cordées. Nous nous couchons tôt pour être prêts pour le grand jour !

Dénivelé : +795m

J5 – Voie normale pour atteindre le sommet du mont Blanc

Départ vers 3h00 du matin en direction du refuge du Goûter (3835m) en traversant le couloir du même nom puis en suivant l’épaule partiellement équipée de câbles (3h de marche). Nous nous engageons par la suite sur le glacier et enchaînons en direction de l’épaule du Dôme du Goûter (4260m). En remontant, nous rejoignons alors l’abri Vallot (4362m). De là, il faut encore 2h via la fameuse arête des Bosses pour atteindre le « toit des Alpes », le sommet du Mont Blanc ! Retour par le même itinéraire jusqu’au refuge du Goûter (2h30) où nous passerons la nuit.

Dénivelé : +1750m

6 – Avez-vous dû suivre un entraînement spécifique et si oui, lequel ?

Stanislas : Bien sûr ! L’ascension du mont Blanc est souvent perçue comme accessible mais il ne faut pas oublier que ce fut pendant très longtemps un achèvement d’une carrière d’alpinisme. La technicité n’est pas trop importante mais le niveau de condition physique requis est très élevé. L’entraînement s’est, pour moi, décliné en séances intenses de sport d’endurance dont la fréquence de 3 fois par semaine avant les vacances est passée à 5 jours par semaine parfois matin et soir. Je parle de séances de vélo, course à pied, natation et fitness. Ensuite, nous sommes partis dans le parc des Écrins fin août avec Orlane afin d’enchaîner 2 jours de randonnée en altitude avec beaucoup de dénivelé.

Orlane : Oui, je faisais du sport juste en loisirs avant. J’ai donc dû augmenter mes temps de course à pied et de piscine (2 à 3 séances de 45 min à 1h30 par semaine) puis je me suis mise au vélo.

7 – Que conseilleriez-vous aux Adoniens qui souhaiteraient proposer leurs initiatives ?

Stanislas : Si vous êtes motivés par une initiative, n’hésitez pas ! Une bonne présentation qui démontre l’intérêt de votre initiative pour Adone sera toujours bien accueillie par la direction.

Orlane : Foncez ! Vous pouvez permettre à des consultants de réaliser des choses qu’ils n’auraient pas forcément osés seuls.

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Le jour où j’ai intégré le programme Cap Manager

Accompagnés par Adone,  nos collaborateurs Orlane et Stanislas vont réaliser leur rêve de gravir le mont Blanc le 8 septembre prochain.

Depuis quelques semaines, nos deux sportifs de l’extrême s’entraînent ardemment pour être fin prêts à gravir le plus haut sommet d’Europe occidentale. Randonnée dans le parc National des Écrins, course à pieds dans les chemins de Montmartre, nos deux sportifs n’ont pas chômé cet été.

Lisez leur interview pour découvrir les coulisses de cet incroyable projet !

L’interview des grimpeurs

1 – Pouvez-vous nous présenter le projet « Adone au sommet » ?

Le but de ce projet est de réaliser l’ascension du mont Blanc, le sommet le plus haut d’Europe. C’est un projet qui colle parfaitement aux valeurs d’Adone de dépassement de soi et de recherche de l’excellence.

2 – Qu’est-ce qui vous a donné envie de monter ce projet ?

Stanislas : Tant dans ma vie personnelle que dans ma vie professionnelle, j’ai besoin de relever des challenge et en tant qu’amoureux de nature, de montagne, cela fait quelques temps que l’idée de faire une ascension me trotte dans la tête. L’an dernier, je me suis dit, « si ça te prend les tripes à ce point, si tu en as tellement envie, fais-le ! ». J’aurais pu le faire de mon côté mais, dès le début, j’ai pensé que les valeurs d’Adone étaient en parfaite adéquation avec ce projet et je voulais m’impliquer pour porter haut les couleurs du cabinet.

Orlane : J’ai eu envie de participer à ce projet car j’ai toujours eu une appétence pour la montagne que ce soit l’été (randonnée) ou l’hiver (ski). Je faisais de l’escalade avant et je m’étais dit qu’un jour ça me tenterait d’essayer l’alpinisme. L’occasion était donc à ne pas manquer !

3 – Pourquoi avoir décidé de partir en binôme, vous êtes-vous choisis ?

Stanislas : Quand on réalise une telle expérience, elle est encore plus belle si on la partage ! Le fait de partir en binôme est une force qui peut vous porter dans les moments difficiles, et dans les moments d’émerveillement, on veut pouvoir partager ce sentiment avec quelqu’un. J’ai eu de nombreux candidats quand j’ai présenté mon projet, tous pertinents, je voudrais d’ailleurs les remercier car cela a renforcé la crédibilité et l’impact de cette initiative ! Nous avons procédé à la sélection selon des critères de motivation et d’aptitude et sélectionné Orlane.

Orlane : Ce n’est pas moi qui ai choisi, j’ai juste eu la chance d’être sélectionnée. Je connaissais un peu Stan et savais qu’il était passionné de montagne, c’est un point supplémentaire qui m’a encouragée à postuler.

4 – Qu’est-ce que ce projet peut vous apporter sur le plan professionnel ?

Stanislas : Sa réalisation prouve que l’on peut toujours dépasser ses limites si l’on s’en donne les moyens ! En visant très haut, on se découvre des ressources insoupçonnées et c’est aussi valable dans la vie professionnelle. C’est un projet qui me donne aussi confiance en mes capacités de dépassement.

Orlane : Ce projet m’a permis de me rendre compte qu’on pouvait se fixer des challenges auxquels on n’osait pas forcément penser car on les croit trop compliqués pour nous. Avec de l’envie et de l’entraînement on peut atteindre des niveaux qu’on n’aurait pas pensé possibles.

5 – Quel est le programme de votre ascension ?

J1 – Accueil et introduction aux techniques d’alpinisme

Le premier jour a pour objectif de nous préparer à évoluer sur un terrain raide et rocheux en toute sécurité avec les grosses chaussures d’alpinisme.

J2 – Premiers pas sur un glacier !

Nous partons pour le petit village du Tour dans la vallée de Chamonix pour prendre les remontées de Charamillon, pour ensuite partir à pied vers le refuge Albert 1er (2702m). En route, nous en profitons pour faire une école de glace et apprendre à évoluer sur un glacier en toute sécurité avec les crampons aux pieds !

Dénivelé : + 850m (jusqu’à +1300m possible)

J3 – Premier sommet !

A 5h00 du matin nous partons pour notre premier sommet ! Le guide de haute montagne choisira en fonction des conditions et du groupe. En route nous en profitons pour assister à une école de neige, pour apprendre les fondamentaux de l’alpinisme estival.

Dénivelé : +1100m jusqu’à 1800m

J4 – Jusqu’au refuge de Tête Rousse

Préparation pour le départ vers le mont Blanc. Suivant les conditions, nous partons en fin de matinée ou en début d’après-midi pour le téléphérique des Houches jusqu’à la gare de Bellevue (1800m) puis nous prenons le train jusqu’au Nid d’Aigle (2372m). À partir de là, nous partons à pied sur le chemin du refuge de Tête Rousse (3167m). Nous rencontrons les guides de renfort et organisons les cordées. Nous nous couchons tôt pour être prêts pour le grand jour !

Dénivelé : +795m

J5 – Voie normale pour atteindre le sommet du mont Blanc

Départ vers 3h00 du matin en direction du refuge du Goûter (3835m) en traversant le couloir du même nom puis en suivant l’épaule partiellement équipée de câbles (3h de marche). Nous nous engageons par la suite sur le glacier et enchaînons en direction de l’épaule du Dôme du Goûter (4260m). En remontant, nous rejoignons alors l’abri Vallot (4362m). De là, il faut encore 2h via la fameuse arête des Bosses pour atteindre le « toit des Alpes », le sommet du Mont Blanc ! Retour par le même itinéraire jusqu’au refuge du Goûter (2h30) où nous passerons la nuit.

Dénivelé : +1750m

6 – Avez-vous dû suivre un entraînement spécifique et si oui, lequel ?

Stanislas : Bien sûr ! L’ascension du mont Blanc est souvent perçue comme accessible mais il ne faut pas oublier que ce fut pendant très longtemps un achèvement d’une carrière d’alpinisme. La technicité n’est pas trop importante mais le niveau de condition physique requis est très élevé. L’entraînement s’est, pour moi, décliné en séances intenses de sport d’endurance dont la fréquence de 3 fois par semaine avant les vacances est passée à 5 jours par semaine parfois matin et soir. Je parle de séances de vélo, course à pied, natation et fitness. Ensuite, nous sommes partis dans le parc des Écrins fin août avec Orlane afin d’enchaîner 2 jours de randonnée en altitude avec beaucoup de dénivelé.

Orlane : Oui, je faisais du sport juste en loisirs avant. J’ai donc dû augmenter mes temps de course à pied et de piscine (2 à 3 séances de 45 min à 1h30 par semaine) puis je me suis mise au vélo.

7 – Que conseilleriez-vous aux Adoniens qui souhaiteraient proposer leurs initiatives ?

Stanislas : Si vous êtes motivés par une initiative, n’hésitez pas ! Une bonne présentation qui démontre l’intérêt de votre initiative pour Adone sera toujours bien accueillie par la direction.

Orlane : Foncez ! Vous pouvez permettre à des consultants de réaliser des choses qu’ils n’auraient pas forcément osés seuls.

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Témoignage de Jean-Baptiste et d’Anne-Charlotte : coopteur et cooptée

Pendant la Fashion Week, les Maisons de Luxe organisent des événements privés pour leurs clients VIP dès le lendemain des défilés, afin de leur offrir une pré-commande exclusive de leurs pièces préférées.

L’équipe Adone joue un rôle crucial dans la gestion des systèmes applicatifs pour les commandes et la logistique, collaborant avec différents départements internes ainsi que les boutiques à l’échelle mondiale.

Découvrez les coulisses de ces événements à travers les expériences de Mélany, Laura, Mélanie et Anthony, Consultants chez Adone Conseil.

 

En amont : une préparation minutieuse

En amont de l’événement, la préparation démarre environ 2 mois avant, incluant la création de campagnes pour relier chaque client à sa boutique respective. Quelques jours avant l’événement, l’équipe Adone réalise des tests end-to-end en conditions réelles.

La veille de l’événement, c’est une course contre la montre pour Mélany, Senior Consultante. Après le défilé, elle doit intégrer rapidement les données produits dans l’application, y compris les assortiments, les photos des looks et les prix. Elle assure également un support IT et coordonne avec les différents départements produits de la Maison.

« Je dois m’assurer que toutes les informations sont dans les systèmes. Mon rôle est d’assurer également le support IT et de résoudre rapidement les incidents techniques. Je travaille en coordination avec les différents départements produits de la Maison. » précise Mélany.

 

Le Jour J : une expérience client taillée sur-mesure

Sur le terrain le jour J, l’équipe au complet est présente pour suivre de près les systèmes et fournir un support aux vendeurs. Les données sont actualisées en temps réel et les incidents techniques sont résolus immédiatement.

« Le matin, c’est le moment de peaufiner les derniers détails en coordination avec l’équipe événementiel de la Maison.» explique Anthony.

Toute la journée, l’équipe Adone forme et accompagne les vendeurs.

« Toute la journée, on parle aux vendeurs et on développe une relation avec ceux qu’on retrouve sur d’autres événement. On parle donc en anglais la majorité du temps. » indique Laura.

Mélanie, consultante Product Owner, gère les flux CRM pour les commandes et veille à la résolution rapide des incidents. « J’essaie de solutionner tout de suite les incidents. Il ne faut pas que les clients se rendent compte du moindre bug. »

Pour ces quatre consultants Adone, cette mission leur permet de donner du sens à leur travail et de comprendre les enjeux au-delà de l’application qu’ils pilotent.

« En participant à ce type d’événement, tu prends conscience de toute l’étendue de la préparation, de tout l’écosystème et de l’organisation XXL qu’il y a derrière. Tu comprends aussi l’importance de nos rôles, qui sont clé : s’il n’y a pas d’application, il n’y a pas d’événement. » nous partage Anthony.

« On est privilégiés d’avoir accès à ce type d’événement et de mission. On travaille pour l’une des plus grandes maisons de couture au monde et avec des gens du monde entier, c’est très stimulant au quotidien », complète Laura.

 

Après l’événement : suivi rigoureuse des commandes

Après l’événement, le suivi des commandes s’étend sur deux semaines. Mélanie coordonne la gestion des achats, la production et la logistique depuis le CRM, permettant un suivi mondial des commandes.

Des retours d’expérience sont organisés pour améliorer continuellement les processus, en identifiant les bugs éventuels et en échangeant sur les bonnes pratiques.

 

Une source de fierté et de reconnaissance

L’équipe de quatre consultants assure régulièrement les événements clients de la Maison de Luxe. Ils apprécient également l’opportunité de découvrir l’univers métier et de constater l’impact direct de leur travail sur les ventes.

« L’enjeu de notre mission se fait sur un seul jour. Quand on fait du bon travail, c’est un vrai sentiment de fierté pour nous et une belle reconnaissance pour Adone. » conclut Anthony.

 

 

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La vraie vie des consultants : mise en place d’une solution de traçabilité

Pendant la Fashion Week, les Maisons de Luxe organisent des événements privés pour leurs clients VIP dès le lendemain des défilés, afin de leur offrir une pré-commande exclusive de leurs pièces préférées.

L’équipe Adone joue un rôle crucial dans la gestion des systèmes applicatifs pour les commandes et la logistique, collaborant avec différents départements internes ainsi que les boutiques à l’échelle mondiale.

Découvrez les coulisses de ces événements à travers les expériences de Mélany, Laura, Mélanie et Anthony, Consultants chez Adone Conseil.

 

En amont : une préparation minutieuse

En amont de l’événement, la préparation démarre environ 2 mois avant, incluant la création de campagnes pour relier chaque client à sa boutique respective. Quelques jours avant l’événement, l’équipe Adone réalise des tests end-to-end en conditions réelles.

La veille de l’événement, c’est une course contre la montre pour Mélany, Senior Consultante. Après le défilé, elle doit intégrer rapidement les données produits dans l’application, y compris les assortiments, les photos des looks et les prix. Elle assure également un support IT et coordonne avec les différents départements produits de la Maison.

« Je dois m’assurer que toutes les informations sont dans les systèmes. Mon rôle est d’assurer également le support IT et de résoudre rapidement les incidents techniques. Je travaille en coordination avec les différents départements produits de la Maison. » précise Mélany.

 

Le Jour J : une expérience client taillée sur-mesure

Sur le terrain le jour J, l’équipe au complet est présente pour suivre de près les systèmes et fournir un support aux vendeurs. Les données sont actualisées en temps réel et les incidents techniques sont résolus immédiatement.

« Le matin, c’est le moment de peaufiner les derniers détails en coordination avec l’équipe événementiel de la Maison.» explique Anthony.

Toute la journée, l’équipe Adone forme et accompagne les vendeurs.

« Toute la journée, on parle aux vendeurs et on développe une relation avec ceux qu’on retrouve sur d’autres événement. On parle donc en anglais la majorité du temps. » indique Laura.

Mélanie, consultante Product Owner, gère les flux CRM pour les commandes et veille à la résolution rapide des incidents. « J’essaie de solutionner tout de suite les incidents. Il ne faut pas que les clients se rendent compte du moindre bug. »

Pour ces quatre consultants Adone, cette mission leur permet de donner du sens à leur travail et de comprendre les enjeux au-delà de l’application qu’ils pilotent.

« En participant à ce type d’événement, tu prends conscience de toute l’étendue de la préparation, de tout l’écosystème et de l’organisation XXL qu’il y a derrière. Tu comprends aussi l’importance de nos rôles, qui sont clé : s’il n’y a pas d’application, il n’y a pas d’événement. » nous partage Anthony.

« On est privilégiés d’avoir accès à ce type d’événement et de mission. On travaille pour l’une des plus grandes maisons de couture au monde et avec des gens du monde entier, c’est très stimulant au quotidien », complète Laura.

 

Après l’événement : suivi rigoureuse des commandes

Après l’événement, le suivi des commandes s’étend sur deux semaines. Mélanie coordonne la gestion des achats, la production et la logistique depuis le CRM, permettant un suivi mondial des commandes.

Des retours d’expérience sont organisés pour améliorer continuellement les processus, en identifiant les bugs éventuels et en échangeant sur les bonnes pratiques.

 

Une source de fierté et de reconnaissance

L’équipe de quatre consultants assure régulièrement les événements clients de la Maison de Luxe. Ils apprécient également l’opportunité de découvrir l’univers métier et de constater l’impact direct de leur travail sur les ventes.

« L’enjeu de notre mission se fait sur un seul jour. Quand on fait du bon travail, c’est un vrai sentiment de fierté pour nous et une belle reconnaissance pour Adone. » conclut Anthony.

 

 

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Adone Conseil maintient son score de 99/100 sur l’index égalité femmes-hommes

Jour-J pour beaucoup d’entreprises, le 1er mars est la date à laquelle les structures de plus de 50 salariés doivent publier leur score à l’index égalité femme-homme. Chez Adone, c’est avec joie que nous vous annonçons que pour la 2ème année consécutive nous obtenons un score de 98/100 ! 🎉 Cette excellente note nous place parmi les meilleurs acteurs sur le secteur du conseil et récompense notre politique RH forte en matière de parité,  pour que femmes et hommes aient les mêmes opportunités de rémunération et d’évolution professionnelle au sein du cabinet.

 

Le détail des notes obtenues par Adone Conseil
Cette infographie met en évidence les points obtenus en fonction des : écarts de salaire, les augmentations, les promotions, les salaires, la maternité et les hautes rémunérations en 2021/2022.

 

Mais concrètement, comment tout ça est calculé ?

Depuis 2019, l’Etat mesure dans l’ensemble des entreprises françaises l’égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, il a mis en place un indicateur qui repose sur un  système de points avec un maximum à atteindre de 100.
Cet index étudie cinq critères en matière de rémunération et de carrière :

  • Indicateur n°1 : Ecart de salaire entre les femmes et les hommes (40 points)
  • Indicateur n°2 : Egalité en matière d’augmentation (20 points)
  • Indicateur n°3 : Egalité en matière de promotion (15 points)
  • Indicateur n°4 : Evolution salariale des femmes ayant été en congé maternité (15 points)
  • Indicateur n°5 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes au niveau des 10 plus hautes rémunérations (10 points)

Suite au calcul de cet index, les entreprises doivent rendre leur note publique. Pour être considérée comme une entreprise vigilante sur le sujet de l’égalité professionnelle, il faut obtenir un score minimum de 75 sur 100.

Nous continuons d’agir pour obtenir le résultat maximal de 100/100 !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui se soucie (vraiment ;)) du bien-être de ses collaborateurs ?

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La vraie vie des consultants : l’implantation d’une solution Anaplan

Pendant la Fashion Week, les Maisons de Luxe organisent des événements privés pour leurs clients VIP dès le lendemain des défilés, afin de leur offrir une pré-commande exclusive de leurs pièces préférées.

L’équipe Adone joue un rôle crucial dans la gestion des systèmes applicatifs pour les commandes et la logistique, collaborant avec différents départements internes ainsi que les boutiques à l’échelle mondiale.

Découvrez les coulisses de ces événements à travers les expériences de Mélany, Laura, Mélanie et Anthony, Consultants chez Adone Conseil.

 

En amont : une préparation minutieuse

En amont de l’événement, la préparation démarre environ 2 mois avant, incluant la création de campagnes pour relier chaque client à sa boutique respective. Quelques jours avant l’événement, l’équipe Adone réalise des tests end-to-end en conditions réelles.

La veille de l’événement, c’est une course contre la montre pour Mélany, Senior Consultante. Après le défilé, elle doit intégrer rapidement les données produits dans l’application, y compris les assortiments, les photos des looks et les prix. Elle assure également un support IT et coordonne avec les différents départements produits de la Maison.

« Je dois m’assurer que toutes les informations sont dans les systèmes. Mon rôle est d’assurer également le support IT et de résoudre rapidement les incidents techniques. Je travaille en coordination avec les différents départements produits de la Maison. » précise Mélany.

 

Le Jour J : une expérience client taillée sur-mesure

Sur le terrain le jour J, l’équipe au complet est présente pour suivre de près les systèmes et fournir un support aux vendeurs. Les données sont actualisées en temps réel et les incidents techniques sont résolus immédiatement.

« Le matin, c’est le moment de peaufiner les derniers détails en coordination avec l’équipe événementiel de la Maison.» explique Anthony.

Toute la journée, l’équipe Adone forme et accompagne les vendeurs.

« Toute la journée, on parle aux vendeurs et on développe une relation avec ceux qu’on retrouve sur d’autres événement. On parle donc en anglais la majorité du temps. » indique Laura.

Mélanie, consultante Product Owner, gère les flux CRM pour les commandes et veille à la résolution rapide des incidents. « J’essaie de solutionner tout de suite les incidents. Il ne faut pas que les clients se rendent compte du moindre bug. »

Pour ces quatre consultants Adone, cette mission leur permet de donner du sens à leur travail et de comprendre les enjeux au-delà de l’application qu’ils pilotent.

« En participant à ce type d’événement, tu prends conscience de toute l’étendue de la préparation, de tout l’écosystème et de l’organisation XXL qu’il y a derrière. Tu comprends aussi l’importance de nos rôles, qui sont clé : s’il n’y a pas d’application, il n’y a pas d’événement. » nous partage Anthony.

« On est privilégiés d’avoir accès à ce type d’événement et de mission. On travaille pour l’une des plus grandes maisons de couture au monde et avec des gens du monde entier, c’est très stimulant au quotidien », complète Laura.

 

Après l’événement : suivi rigoureuse des commandes

Après l’événement, le suivi des commandes s’étend sur deux semaines. Mélanie coordonne la gestion des achats, la production et la logistique depuis le CRM, permettant un suivi mondial des commandes.

Des retours d’expérience sont organisés pour améliorer continuellement les processus, en identifiant les bugs éventuels et en échangeant sur les bonnes pratiques.

 

Une source de fierté et de reconnaissance

L’équipe de quatre consultants assure régulièrement les événements clients de la Maison de Luxe. Ils apprécient également l’opportunité de découvrir l’univers métier et de constater l’impact direct de leur travail sur les ventes.

« L’enjeu de notre mission se fait sur un seul jour. Quand on fait du bon travail, c’est un vrai sentiment de fierté pour nous et une belle reconnaissance pour Adone. » conclut Anthony.

 

 

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Retour d’expérience : relancer un projet grâce au Rapid Recovery Care

Je suis né et j’ai grandi dans la région de Grenoble. Bac en poche, j’ai intégré une classe prépa maths SUP/SPE au lycée Champollion de Grenoble à l’issue de laquelle j’ai fait le dur choix de quitter mes montagnes pour rejoindre une école de commerce en région parisienne : Mines-Telecom Business School. C’est après 8 années d’expériences professionnelles variées, dans 4 pays et 3 continents, que j’ai rejoint Adone Suisse en mars 2020.

 

Quel est ton parcours professionnel ?

J’ai débuté ma carrière en 2012 en tant qu’account manager Ecommerce/CMS au sein de la filiale Suisse du groupe Smile Open Source Solutions. Après 2 années de business development intensif, j’ai eu l’opportunité d’enfiler le costume de CP fonctionnel pour la refonte worldwide des boutiques en ligne de la marque Lindt & Sprüngli. Une année de projet pendant laquelle je quittais chaque comité de projet hebdomadaire avec un sac rempli de tablettes de chocolats, offertes par le client !

A l’issue de ce projet, je me suis installé en 2015 à Lyon pour monter mon entreprise : j’ai créé avec deux associés un réseau de distribution (physique et digital) de produits alimentaires, en local et direct producteur, que l’on ambitionnait de faire évoluer vers un modèle cashless s’appuyant sur la technologie RFID pour dématérialiser le processus de passage en caisse. L’idée semblait bonne, mais la technologie et le marché manquaient alors de maturité. J’ai choisi de quitter l’entreprise pour rejoindre Lacoste début 2017, qui me proposait un VIE, basé à NYC, en tant que CP Ecommerce et Omnichannel pour la région North America (US, Canada, et Mexique). A la fin de cette mission VIE, j’ai été transféré à Hong Kong en Aout 2018 par Lacoste pour poursuivre sur ma lancée et accompagner les marchés asiatiques à déployer de nouvelles fonctionnalités et outils omnichannel (tablette en magasin, ship from store, click & collect, etc.). J’ai occupé ce poste jusqu’en Février 2020, avant de rejoindre Adone !

Pourquoi avoir choisi de rejoindre la filiale suisse d’Adone Conseil en particulier ?

Je garde un excellent souvenir de mes premières années pro en Suisse : malgré sa petite taille, ce pays compte de nombreuses entreprises internationales qui placent l’excellence et l’innovation au cœur de leur ADN. J’avais également à l’époque déjà travaillé au sein d’une entreprise qui, comme Adone, développait sa filiale Suisse. Ce nouveau challenge m’a immédiatement convaincu !

En quoi consiste ta mission actuelle et quels sont ses enjeux ?

Je suis actuellement en mission pour PMI (Philip Morris International), et joue le rôle de CP dans le cadre du projet de déploiement worldwide du POS CEGID Y2 dans les boutiques. En parallèle de l’accompagnement que je réalise actuellement pour plusieurs marchés européens, je suis impliqué avec les équipes supply chain et finance sur le design et l’implémentation de features, pour certaines omnichannel, qui viendront améliorer les expériences utilisateur en magasin.

Qu’as-tu appris au cours de tes différentes missions ?

Qu’ensemble on va plus loin ! Dans nos métiers, on est souvent confrontés à des changements inattendus de périmètre ou à des retards, impactant de nombreuses équipes. Avec un peu de recul et en se serrant les coudes, on peut surmonter tous les obstacles auxquels on fait face sur un projet, et cela en conservant une bonne ambiance de travail.

Quelles sont, selon toi, les clés de la réussite d’une mission  ?

De la rigueur, afin que les interlocuteurs avec lesquels on interagit aient confiance en la qualité de notre travail. Également, une bonne capacité d’écoute et une faculté à se mettre à la place des autres : c’est essentiel pour garder une relation saine avec ses collaborateurs, quoi qu’il arrive.

Quel est ton meilleur souvenir professionnel  ?

Un business trip au Japon lorsque j’étais chez Lacoste en Asie. J’ai passé une semaine super enrichissante à Tokyo, aussi bien dans le cadre du projet pour lequel j’étais venu assister les équipes japonaises et leur prestas, que dans la découverte de la ville, facilitée par mes collègues locaux qui étaient aux petits oignons avec moi.

Qu’est-ce qui te plaît chez Adone Conseil ?

L’approche très humaine, et l’extrême sympathie qui se dégage de tous les collaborateurs du cabinet avec qui j’ai interagi jusqu’à maintenant. Je commence à être persuadé que c’est un critère de recrutement des candidats 😊.

Un conseil pour ceux qui débutent ou rejoignent Adone Suisse ?

Faites vous confiance, avec de la volonté et du travail vous excellerez. Et en cas de doute, sachez que votre manager Adone sera toujours disponible pour vous épauler !