Votre onboarding chez Adone : les étapes clés de votre journé

Journée d’intégration, événements internes, table ronde ou encore programme de formation sur-mesure… Découvrez les principaux jalons qui vont marquer vos premiers mois chez Adone !

1 – Matinée d’intégration : vous aurez l’occasion de découvrir la vie du cabinet ( organisation, RH, activités internes…) mais aussi de recevoir votre « Welcome Pack ». Vous assisterez à des interventions portant sur la formation et le processus d’affectation des missions, suivi d’une photo de groupe et de la visite des locaux.

2 – Invitation à déjeuner : vous irez au restaurant pour partager un premier déjeuner avec vos nouveaux collègues et faire plus ample connaissance.

3 – Formations : plongez-vous dans notre culture d’entreprise avec le module Brand Immersion et réalisez d’autres cursus (cybersécurité, etc.). Pour les consultants, vous suivrez la formation « Savoir-être du consultant », animée par des Managers.

4 – Les consultants : votre manager RH va rapidement prendre contact avec vous pour faire votre connaissance et répondre à toutes vos questions.

5 – Les Managers : vous serez invité à suivre le « Manager Tour » afin de rencontrer les principaux managers du cabinet, vous imprégnez de notre culture managériale et mieux comprendre nos enjeux.

Vous pourrez assister aux événements Adone Inside, que vous soyez plutôt afterwork, sport ou expo d’art, il y aura toujours une activité Adone à laquelle vous aurez envie de participer !

Vous commencerez le programme de formation Adone Skills adapté à votre expérience pour acquérir rapidement le socle de compétences Adone.

Vous serez invité, 3 mois après votre arrivée, à participer à une table ronde animée par l’associé du cabinet. L’occasion d’apprendre quelques anecdotes ayant marqué nos 19 ans d’existence.