Quando ambizione e mobilità vanno di pari passo: la storia ispiratrice di Lucas!
Pubblicato il 21 Maggio 2025
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In Adone, i percorsi di carriera non sono mai statici. Si adattano, si internazionalizzano e si reinventano. Questo è lo spirito con cui Lucas, consulente senior, ha costruito un piano di carriera all’incrocio di culture, lingue e opportunità. Da Parigi a Milano, scoprite come è riuscito a coniugare ambizione personale, padronanza linguistica e continuità operativa in un ambiente esigente… e benevolo.
Perché l’Italia?
“Questo progetto faceva parte di un desiderio di immersione culturale e linguistica, ma anche di sviluppo professionale. Lavorare nel cuore di Milano, a diretto contatto con il team italiano, rappresenta un’opportunità unica per approfondire la mia conoscenza del mercato e affinare le mie competenze”. Questo percorso di carriera si è svolto all’interno di un quadro rigorosamente orchestrato: passaggio graduale di responsabilità, alternanza tra formazione a distanza e presenza a Parigi, quindi piena integrazione in una missione di e-commerce interfunzionale, che riunisce i talenti Adone in Francia e in Italia. Questa organizzazione favorisce gli scambi interculturali, pur mantenendo gli elevati standard operativi che fanno parte del DNA di Adone Conseil.Soddisfazione condivisa
Oggi il cliente è pienamente soddisfatto. In particolare, Lucas si è unito a Mirco, che già lavorava presso lo stesso cliente per conto di Adone Italia , rafforzando la coerenza del team di progetto. “L’accoglienza è stata calorosa, l’integrazione naturale e i risultati molto positivi”, confida. Il passaggio da una struttura parigina all’ambiente più intimo di Adone Italia – un’entità composta da quattro dipendenti – è stato un cambiamento notevole :“Mi ha permesso di scoprire un modo diverso di lavorare, una diversa cultura manageriale e di immergermi completamente in un nuovo ambiente professionale. A mio avviso, questo confronto di filosofie è un arricchimento inestimabile”.E lo spirito di Adone in tutto questo?
Immutato. Nonostante la distanza, i momenti conviviali rimangono: gli afterwork a Milano, le serate estive ed invernali, il seminario annuale… tanti momenti unificanti che testimoniano la volontà del gruppo di mantenere una forte identità, anche in un contesto di espansione internazionale.
Anche voi potete entrare a far parte di un Great Place to Work!