Best workplace

Che si tratti della nostra sede di Parigi o delle nostre filiali di Ginevra, Londra e Milano, il benessere delle nostre collaboratrici e collaboratori è per noi una priorità assoluta. Per noi, la qualità della vita lavorativa non si limita agli afterwork e ai momenti conviviali mensili, ma è un impegno concreto che portiamo avanti ogni giorno!

Le nostre good practice

Recruiting e accoglienza

Da Adone ci impegniamo a individuare i migliori talenti, offrendo un processo di selezione chiaro e permettendo ai candidati di proiettarsi concretamente all’interno della nostra società di consulenza.

Che si tratti di una candidatura in risposta a un’offerta, di una segnalazione interna o di una candidatura spontanea, le opportunità per entrare a far parte del nostro team sono molteplici. Durante i colloqui, il team di recruiting ricerca professionisti in grado di rappresentare e condividere i valori del cabinet:

Soft skills: positività, originalità, creatività, spirito di iniziativa, diplomazia e capacità di interpretare pienamente il ruolo di consulente.
Qualità relazionali: semplicità e naturalezza relazionale.
Know-how: competenze tecniche, expertise e rigore metodologico.

Da Adone entri a far parte del team fin dalla firma del contratto. Il nostro programma di pre-boarding consente ai nuovi collaboratori di conoscere meglio l’azienda e i futuri colleghi, di proiettarsi nei progetti cliente e di affrontare il primo giorno con serenità, grazie a un accompagnamento strutturato e a comunicazioni regolari.

Quando possibile, tutti i nuovi arrivati iniziano nello stesso giorno, così da favorire sin da subito la conoscenza reciproca. La giornata di onboarding si svolge il lunedì ed è dedicata alla presentazione della società, del mindset di Adone e degli strumenti di lavoro interni che accompagneranno i consulenti nella loro attività quotidiana.

Il/la nuovo/a consulente viene inoltre accolto dal proprio manager, che presenta il team e i rispettivi ruoli all’interno del progetto dal cliente. Per tutta la durata del progetto, sono previsti momenti di confronto regolari con il manager.

Ispirare e dedicare attenzione

Per garantire un sano equilibrio tra vita professionale e vita personale e promuovere il benessere sul lavoro, Adone propone un programma dedicato alla diversità, all’equità e all’inclusione.

Durante tutto l’anno, vengono organizzati workshop in presenza e conferenze da remoto su temi quali la genitorialità e la vita professionale, lo sviluppo individuale e l’inclusione delle persone con disabilità.

Coinvolgere

Il DNA di Adone, fin dalla sua creazione, si fonda sul coinvolgimento attivo di tutti i collaboratori attraverso un modello di lavoro inclusivo.

L’obiettivo? Costruire insieme la società di consulenza di domani! Incoraggiare lo spirito di iniziativa, sia per lo sviluppo di Adone sia per il benessere dei collaboratori, è una parte fondamentale della nostra filosofia.

Esempi di iniziative proposte e realizzate dai collaboratori:

Sessioni di sport e benessere con Adone Feel Good
Uscite culturali e artistiche con Adone Arts
Iniziative sociali e ambientali tramite il Comitato CSR
Organizzazione di eventi a cura del team AdonEvents
Scoperta dell’enologia con Adonœnologie

Crescere ed evolversi

Adone Conseil è una società specializzata nelle trasformazioni digitali. Si tratta di un settore dinamico e in continua evoluzione, che richiede ai consulenti di aggiornarsi costantemente per anticipare le tendenze di domani.

Per questo motivo, Adone dedica particolare attenzione alla formazione e all’occupabilità dei propri consulenti, offrendo loro numerose opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.

Collaborare e condividere

L’obiettivo delle nostre Practices e dello Skill Center è contribuire alla crescita di Adone e dei suoi consulenti. Crediamo che un consulente possa dare il meglio di sé in un progetto solo se gli vengono forniti gli strumenti adeguati per avere successo.

Grazie a questa comunità di esperti, vengono condivisi metodi, strumenti e know-how relativi alla gestione e al pilotaggio dei progetti.

Condivisione delle esperienze dai clienti, webinar sulle tendenze, modelli di deliverable, aggiornamenti su strumenti e metodologie, animazione della comunità e formazione personalizzata per ogni livello di consulente: sono queste le risorse che mettiamo a disposizione per supportarti al meglio.

Da Adone, le opportunità di comunicazione sono numerose e varie:

Newsletter ed email (newsletter interna, newsletter sulle offerte, comunicazioni ad hoc, ecc.) che condividono le novità dell’azienda, foto degli afterwork e delle sessioni sportive, e tutte le informazioni HR e amministrative
L’intranet OneClick
Il nostro social network interno
I momenti di scambio con i soci fondatori
I Gruppi manageriali, per informarsi e confrontarsi tra Manager

Le voci degli Adoniani in cifre

87 %

degli Adoniani è orgoglioso dei propri risultati

84 %

degli Adoniani apprezza la propria cultura aziendale

87 %

degli Adoniani trova il management accessibile ed aperto al dialogo

83 %

degli Adoniani apprezza la qualità delle relazioni umane da Adone

89 %

degli Adoniani ha la sensazione di essere trattato in modo giusto ed equo

83 %

degli Adoniani si riconosce nella cultura e nei valori di Adone

I nostri principi etici

Arte & cultura

Il programma Adone Arts ha lo scopo di favorire l’incontro, stimolare la sensibilità artistica e dare vita a momenti di condivisione unici, grazie all’organizzazione di attività culturali e artistiche rivolte ai collaboratori di Adone.
Impegno sociale

In quanto azienda responsabile e consapevole, Adone promuove iniziative solidali a sostegno della biodiversità e dello sviluppo locale. Il Comitato CSR propone progetti che guidano i nostri collaboratori nel loro impegno eco-cittadino.
Convivialità

La vita interna dell’azienda è animata da momenti di condivisione e di festa, pensati per stimolare lo scambio e facilitare l’inserimento dei nuovi collaboratori.
Benessere

Con il programma Adone Feel Good, Adone promuove il benessere e la salute dei collaboratori, incoraggiandoli a mantenere un’attività fisica regolare.