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Chez Adone Conseil, nous sommes convaincus que les valeurs de convivialité et de bienveillance mutuelle ont des répercussions positives sur le développement économique de notre entreprise.
C’est donc tout naturellement que nous proposons à nos collaborateurs toujours plus d’occasions de s’ouvrir aux autres, d’échanger, de partager leur expérience et de s’épanouir au-delà de leur contexte mission.
 Synonyme de réussite, la mise en pratique de ces initiatives au quotidien nous ont valu de figurer au classement Great Place To Work 2017 des entreprises de moins de 500 salariés.

Notre engagement solidaire pour la biodiversité et le développement local

En tant qu’entreprise citoyenne, Adone s’engage depuis 2017 dans une démarche solidaire en faveur de la bio diversité et du développement local.

Le programme AdonEarth propose à nos collaborateurs une aide visant à accompagner et faciliter leur engagement éco-citoyen.
Cet engagement s’appuie sur le principe du volontariat et des congés solidaires.

Découvrez ci-dessous les projets passés ou à venir.

Notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs

En tant qu’employeur responsable, Adone s’engage en faveur du bien-être et de la santé de ses collaborateurs en proposant des programmes visant notamment à les inciter à pratiquer une activité physique régulière:

  • Démocratiser la pratique d’une activité physique au sein du cabinet à travers des activités diversifiées, accessibles à tous, tout au long de l’année
  • Capitaliser sur les valeurs sportives pour les mettre à profit de la vie quotidienne et professionnelle en favoriser la cohésion des équipes, les échanges et la bienveillance
  • Sensibiliser les collaborateurs à l’importance du bien-être au travers au travers d’ateliers de gestion du stress et de prévention

Notre engagement pour un cadre de travail convivial et harmonieux

Depuis 10 ans Adone place les notions de convivialité et de plaisir au travail comme une valeur essentielle et un facteur majeur de notre réussite.

C’est pourquoi la vie interne du cabinet est rythmée par des moments ​d’échanges et festifs​ qui visent à développer l’émulation et à garantir l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Les Afterworks Mensuels

Les soirées trimestrielles

Le séminaire annuel